Focusing on equity for 12 years,helping 2000+ companies realize ih'e implementation of shareholding reform

12年专注股权一件事,帮助2000+企业实现股改落地

Are you facing the following equity issues?

您是否正在面临以下股权问题?

股权问题
对于合伙人
对于员工
对于市场
  • 2个股东如何分配?3个股东怎么拿到决策权?创始股东不干活,怎么激励?股权怎么配置合理?如何利用股权把客户变成你的资源合伙人?如何利用商业模式,用股权捆绑你的渠道合伙人?好朋友一起创业协议怎么拟定怎么签?到底分给谁?分多少?怎么分不伤感情?

  • 为什么我把股份分给了员工,结果员工走了,或者反而工作更不卖力了?
    如何通过股权激励计划吸引、留住和激励你所需要的人才?

  • 有品牌、商业模式,如何通过股权快速整合资源,把市场快速做大?
    如何通过以股权为纽带,整合上下游资源?股权激励实施中如何规避风险,让企业、老板、员工共同安全着陆?上市前如何股改?重组并购?规避风险?

Course Outline

课程大纲

  • 股权布局

    股权布局的四大核心要素是什么?

    控制权的多层架构如何搭建?

    股东越来越多,创始人的股权越来越少,如何用少数的股权控制绝大多数的股东?

    这意程必须要修改的六大条款是什么?

    总公司、分子公司、店面,股权如何做到承上启下收放自如?

  • 股权设计

    股权分配的三大原则是什么?

    企业的三种驱动类型有哪些?

    股东的四大类型是什么?

    股东会会议的三个程序如何设定?

    出钱与出力的股东股权如何有效设计?

  • 股权调整

    股权调整的定义是什么?

    股权调整的四大步骤如何进行

    如何行使股东的21种权益?

    解密李嘉诚的股权分配之道?

    股东自谋私利如何治理?

  • 股权激励

    股权激励与奖励的区别是什么?

    股权九定的设计与应用有哪些?

    股权内部估值的五种方法是什么?

    股权的十大类型如何应用?

    重资产或亏损的企业如何实施股权激励使企业更好运作?

  • 股权融资

    股权融资的三大步骤是什么?

    投资人最关心的三个问题如何把控和对应?

    公司估值的21种方式有哪些?

    融资的三个渠道与责任如何对应?

    融资的工具如何应用于实施?

Strategy application class

股权布局战略应用班

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